|
| 員工培訓是為了塑造企業(yè)與員工雙贏發(fā)展的環(huán)境，能夠為企業(yè)發(fā)展提供有效的人才保障，用事業(yè)凝聚人才，用機會造就人才，使員工的業(yè)務素質(zhì)和技能更好地滿足公司發(fā)展戰(zhàn)略和人力資源發(fā)展的需要。 公司十分注重員工的培訓工作，為提升員工職業(yè)技能和素養(yǎng)，針對新入職員工、管理干部、銷售人員、技術(shù)人員等制定了專門的培訓課程體系。 公司重視新員工的職業(yè)發(fā)展，定期開展系統(tǒng)、優(yōu)質(zhì)、專業(yè)的入職培訓，由外聘專家教授、公司高層管理人員擔任講師，保證課程的質(zhì)量。經(jīng)過長期的探索和實踐，已形成成熟的培訓體系：
|
|
|
|
|
|
工程交付項目經(jīng)理 
|
|
崗位職責
1、依照投標技術(shù)文件和合同的設備清單及相關(guān)約定制定《項目實施方案》；
2、組織新建項目調(diào)試開通階段的勞動力配置和跨部門人員調(diào)配申請；
3、參加項目靜、動態(tài)驗收，制定修改《項目開通調(diào)試計劃》；
4、對每個項目的階段成本進行檢查與控制；
5、負責交付過程中反饋的產(chǎn)品質(zhì)量問題協(xié)調(diào)、跟蹤、處理；
崗位要求
1、本科及以上學歷，計算機、電子、通信類和自動化相關(guān)專業(yè)。
2、具備良好的溝通能力、語言表達能力及協(xié)調(diào)能力，適合短期出差。
3、弱電類（安防、綜合布線等）1年以上相關(guān)工程項目工作經(jīng)驗，具體負責過工程項目的現(xiàn)場實施與管理的實際現(xiàn)場經(jīng)驗。
4、熟練掌握office辦公軟件、CAD等項目管理應用軟件。
工作地點
中國/南京
聯(lián)系電話
025-68502012 |  |
| （點擊投遞簡歷將簡歷上傳發(fā)送至公司人事郵箱） |
